Příplatek v práci, na který můžete mít nárok

Peníze hýbou současným světem, umožňují nám financovat nemovitosti a plnit si libovolné sny. O tom není žádných pochyb. Proto se není čemu divit, že si lidé chtějí ve své práci vydělat co možná nejvíce peněz. V různých zaměstnáních pochopitelně existují jisté limity. Určité hranice však může bořit příplatek v práci.

Jaké nejčastější příplatky můžete dostat?

Příplatek je něčím, co získáte za určitou věc nad rámec těch běžných. To znamená, zůstanete v práci delší dobu, vezmete za kolegu noční směnu a podobně. Na některé příplatky v práci máte nárok ze zákona, jiné Vám může přislíbit pracovní smlouva a zaměstnavatel. A jaké jsou ty nejčastější?

• Příplatek za noční práci.
• Příplatek za vedení kolektivu či pracovní skupiny.
• Příplatek za přesčas.
• Příplatek za práci o víkendu.
• Osobní příplatek.

Příplatek v práci za noční

Velice častý příplatek v práci je ten, který můžete získat za noční směru. To znamená, že konkrétní pracovní úkon budete vykonávat v čase od 22 do 6 hodin ráno. Pak se takový příplatek může šplhat k výši 10 % u běžných pracovníků, ve státním sektoru se tato cifra zvedne až ke 20 %.

Našim zaměstnancům dáváme příplatky za práci o víkendu, kdy si mohou vydělat až o 10 % na hodinu více.

Jan Novák, Pardubice, majitel společnosti.

Obdobně na tom je také příplatek za víkendovou práci, tedy za sobotu a neděli. U většiny soukromých společností platí, že tento příplatek dokáže hodinovou sazbu navýšit až o 10 %. Pokud byste ovšem pracovali ve státním sektoru, může to být dokonce až o 25 %.

Oblíbený příplatek v práci

Jestliže Vás zajímá, jaký příplatek v práci patří mezi ty populární, pak je to rozhodně ten za přesčas. Když už v práci musíte zůstat nad rámec pracovní doby, máte nárok až na 25 % z hodinové mzdy. Je to ale individuální. Jestliže je Vám to stále málo, pak samozřejmě můžete zvolit ještě jednu variantu, a tou je žádost o zvýšení platu.

Vedoucí si přijde na své

Jestliže jste dostatečně zruční a máte organizační schopnosti, můžete být postaveni na vyšší pracovní pozici. A to takovou, že se stanete vedoucím pracovníkem. Tím, kdo organizuje práci ostatním spolupracovníkům a má určitou řídící roli. Popřípadě je zástupcem vedoucího.

Příplatek za vedení kolektivu

Je to příplatek za vedení, který není jednoznačný a má poměrně široký rozptyl. Hodně totiž záleží na tom, jak náročné řízení dostanete na bedra. Takový příplatek v práci se rozděluje do čtyř definovaných stupňů, s nimiž Vás blíže seznámíme v následující tabulce.

Stupeň	Přípatek od	Přípatek do
1. stupeň	Od 5 %	Do 30 %
2. stupeň	Od 15 %	Do 40 %
3. stupeň	Od 20 %	Do 50 %
4. stupeň	Od 30 %	Do 60 %

Jak můžete správně tušit, tak příplatek za vedení ve čtvrtém stupni nabízí už poměrně zajímavé navýšení běžného platu, a to o více jak polovinu. Možná právě tento příplatek v práci se Vám stane určitou motivací, abyste se sebevzdělávali a snažili se povýšit.

Osobní příplatek v práci

Nakonec se zmíníme ještě o jednom příplatku, který je nárokovou složkou platu státních zaměstnanců. Právě osobní příplatek může navyšovat pravidelný měsíční příjem až o 50 % oproti tabulkovému základu. Uznávaní odborníci mohou dosáhnout na příplatek až 100 %. Níže naleznete ještě další odpovědi na důležité otázky.