Kariéra v Pepcu: Co nabízí jeden z největších řetězců v Česku

Aktuální volné pozice v prodejnách Pepco

Hledáte novou pracovní příležitost? Pepco, oblíbený řetězec s domácími potřebami, právě teď nabírá nové kolegy do svého týmu. A není to jen tak ledajaká práce!

Možná vás láká pozice prodavačky nebo pokladní? Skvělá volba! Nemusíte mít ani roky praxe - důležitější je váš přístup a chuť učit se. Oceníte zejména flexibilní směny, které si můžete přizpůsobit třeba i péči o rodinu nebo studiu.

Máte už nějaké zkušenosti s vedením lidí? Pozice vedoucího prodejny nebo zástupce by mohla být přesně pro vás. Kromě zajímavého platu dostanete k dispozici služební telefon a spoustu možností, jak se dál rozvíjet.

A co takhle přivýdělek před Vánoci nebo během letních výprodejů? Brigády u nás nejsou žádné otročení - nabízíme férové podmínky a super kolektiv. Hodně maminek na mateřské si takhle už přilepšilo k rozpočtu!

Jasně, práce ve skladu není žádná procházka růžovou zahradou - je to makačka. Ale když máte rádi pohyb a nechcete celý den prosedět, může to být ta pravá volba. A benefity? Ty stojí za to - slevy na nákupy, příspěvky na jídlo i důchod, a dokonce i životní pojištění.

Co u nás rozhodně nenajdete? Nudu a stereotyp! Pořádáme teambuildingy, kde se všichni skutečně pobaví, a dáváme prostor každému, kdo se chce posouvat dál. Stačí mít chuť pracovat s lidmi a být součástí něčeho většího.

Zaujalo vás to? Hoďte nám životopis - ať už mailem nebo přímo v prodejně. Pozveme vás na přátelský pohovor a společně probereme, co od práce očekáváte a co můžeme nabídnout my. Třeba to bude začátek vaší nové kariéry!

Požadavky na uchazeče o práci

Hledáte práci v Pepcu? Pojďme si říct, co vás tam vlastně čeká. Nejdůležitější je mít rád práci s lidmi a umět se na zákazníky usmívat. Však to znáte - někdy přijdete do obchodu a hned poznáte, jestli tam prodavačka je ráda, nebo ne.

Nemusíte mít žádné extra vzdělání nebo titul - stačí základka a chuť pracovat. Jasně, pokud byste chtěli být vedoucí, maturita se hodí. Ale upřímně? Mnohem důležitější je, jestli už máte nějaké zkušenosti z obchodu a umíte se rychle učit nové věci.

Co vás může překvapit? Určitě ten směnný provoz. Jednou máte ranní, pak odpolední, občas víkend. Je to jako na houpačce, ale zase máte pak volno, když ostatní pracují. S tím souvisí i fyzická námaha - celý den na nohou, přenášení krabic, doplňování zboží. Není to žádné sedění v kanceláři!

Počítače vás nemusí děsit - stačí základy. Naučíte se pracovat s kasou a pár jednoduchými programy. Cizí jazyky? Super, když je umíte, ale není to podmínka. I když, když přijde turista a vy si s ním pokecáte anglicky, body navíc máte jisté.

V Pepcu se hodně dbá na pořádek a preciznost. Však to znáte - nikdo nechce nakupovat v chaotickém bordelu. Proto musíte mít oko na detail a udržovat prodejnu tip ťop. A peníze? S těmi zacházíte opatrně jako s vlastními.

Nejlepší je, když vás baví móda a domácí dekorace. Zákazníci často potřebují poradit a je super, když jim dokážete doporučit, co se k čemu hodí. A samozřejmě - čistý trestní rejstřík je nutnost, přece jen pracujete s penězi a zbožím.

Pracovní doba a směnný provoz

Práce v Pepcu má svůj vlastní rytmus a tempo. Otevíráme většinou od devíti do devíti, jako většina obchodů v nákupních centrech. Není to žádná nuda - den utíká jako voda a každá směna přináší něco nového.

Ráno to u nás žije už hodinu před otevíračkou. To je čas, kdy chystáme zboží, rovnáme regály a děláme všechno pro to, aby prodejna vypadala tip ťop. Odpolední parta pak přebírá štafetu až do večera, kdy se postará o závěrečný úklid a přípravu na další den. Mezi směnami si samozřejmě řekneme, co je nového a na co si dát pozor.

Po šesti hodinách v jednom kole si každý zaslouží půlhodinku oddychu - to je jasná věc a na dodržování téhle pauzy si u nás opravdu potrpíme. S rozpisem směn na další měsíc se seznámíte vždycky s předstihem, takže si můžete v klidu naplánovat, co a jak. A když máte děti nebo studujete? Není problém - snažíme se vyjít vstříc a najít řešení, které bude fungovat pro všechny.

Před Vánoci nebo při velkých výprodejích to občas může být trochu divočejší, ale vždycky o tom víte dopředu. A když je potřeba zůstat déle? Žádný problém - přesčasy jsou samozřejmě placené podle zákona. Pro ty, kdo nemohou nebo nechtějí pracovat na plný úvazek, máme připravené i zkrácené varianty.

Nikdo u nás není za otloukánka - směny rozdělujeme férově mezi všechny. Aspoň jeden volný víkend v měsíci máte jistý. Mezi směnami je dost času na odpočinek, to hlídáme. Vedoucí dohlížejí na to, aby nikdo nebyl přetížený a všechno klapalo, jak má.

Když k nám nastoupíte, všechno vám pěkně vysvětlíme - od systému směn až po to, jak si značit docházku. Máme na to šikovný program, kde si můžete kdykoliv zkontrolovat svoje hodiny. Kdyby něco nesedělo, stačí říct vedoucímu nebo zajít na personální - vždycky se to vyřeší.

Mzdové ohodnocení a finanční benefity

Jak se vlastně žije zaměstnancům v Pepcu? Mzdové podmínky jsou více než solidní - když nastoupíte jako prodavač, můžete si přijít na 23 tisíc hrubého, a s trochou šikovnosti a praxe se dostanete i na 26 tisíc. Ti, kdo vedou směny nebo zaskakují za vedoucí, berou 28 až 32 tisíc, a store manažeři startují na 35 tisících.

Peníze ale nejsou všechno, že? K výplatě si můžete přilepšit zajímavými bonusy - každé čtvrtletí se rozdávají odměny až do výše 15 % platu, když se prodejně daří. Za víkendy a svátky dostanete o desetinu víc a odpolední vám přinesou příplatek 8 korun na hodinu.

Co dalšího Pepco nabízí? Benefity stojí za to! Každý pracovní den máte stravenku za stovku dvacet, firma vám z ní platí více než polovinu. Sportovci ocení MultiSport kartu za 400 měsíčně, a co je super - vy i vaše rodina můžete nakupovat v Pepcu s 30% slevou.

Věrnost se vyplácí - doslova! Za dlouhodobou spolupráci dostanete speciální odměnu: po dvou letech pět tisíc, po pěti letech dvanáct tisíc a kdo vydrží dekádu, bere rovných 25 tisíc. Na důchod vám firma přihodí až tisícovku měsíčně.

Potřebujete si odpočinout? Pět dnů zdravotního volna ročně vám pomůže dobít baterky, a k tomu týden dovolené navíc. Máte děti? Žádný problém - můžete si upravit pracovní dobu nebo vzít částečný úvazek.

Pepco myslí i na váš růst - školení a rozvojové programy vám otevřou dveře ke kariérnímu postupu. Vedoucí pracovníci mohou využít jazykové kurzy zdarma a firma přispívá i na profesní certifikace.

Možnosti kariérního růstu v Pepco

Víte, že v Pepcu můžete nastartovat skvělou kariéru a růst spolu s firmou? Je to jako stavět dům - začnete od základů a postupně se propracujete až na vrchol. Ať už začínáte za pokladnou nebo na prodejně, máte před sebou otevřené dveře k postupu na vedoucí směny nebo třeba store manažera.

Pracovní pozice v Pepco	Nástupní mzda	Benefity
Prodavač/ka	23 000 Kč	Stravenky, sleva na nákup
Vedoucí směny	27 000 Kč	Stravenky, sleva na nákup, bonusy
Manažer prodejny	35 000 Kč	Stravenky, sleva na nákup, bonusy, služební telefon

A není to jen prázdný slib. Představte si, že více než 8 z 10 vedoucích pozic obsazují lidé přímo z našich řad. To je přece skvělá zpráva pro každého, kdo chce růst! Učíme se za pochodu - od základů práce se zákazníky až po složitější věci jako visual merchandising nebo vedení týmu.

Pro ty nejambicióznější tu máme program Talent Pool. Je to jako mít vlastního průvodce na cestě nahoru. Zkušení manažeři vás vezmou pod křídla, vyzkoušíte si různé pozice a hlavně - naučíte se vést tým. A nemusíte zůstat jen na prodejně - šikovní lidé se u nás uplatní i v regionálním vedení nebo na centrále.

Kariérní růst bereme vážně. Pravidelně si s vámi sedneme, probereme vaše úspěchy a společně naplánujeme další kroky. Chcete se naučit anglicky? Máme pro vás jazykové kurzy. Zajímá vás práce v jiném městě? Pomůžeme vám s přesunem i ubytováním.

Nabízíme skutečné příležitosti k růstu, ne jen prázdné sliby. Pořádáme workshopy, kde můžete potkat vrcholový management, podělit se o své nápady a třeba i změnit způsob, jak věci děláme. Protože věříme, že nejlepší inspirace často přichází přímo od lidí z provozu.

Pro čerstvé absolventy máme speciální trainee programy - je to jako rychlík do světa retailu. Poznáte všechno od základů a můžete rychle vystartovat svou manažerskou dráhu. U nás prostě platí: když máte drive a chuť na sobě pracovat, dveře máte otevřené.

Zaměstnanecké výhody a slevy na nákup

Pojďme se podívat na to, co vlastně PEPCO nabízí svým lidem. Dvacetiprocentní sleva na všechno zboží - to už je pořádná výhoda, že? Představte si, kolik ušetříte třeba při nákupu oblečení pro celou rodinu nebo když potřebujete vybavit nový byt.

A to není všechno! Během výprodejů nebo třeba před Vánoci se sleva vyšplhá až na 30 %. To už stojí za to počkat, nemyslíte? Vánoční dárky nebo školní výbava pro děti vás tak vyjdou na mnohem příjemnější částku.

Peníze navíc dostanete i k výplatě - ať už jezdíte do práce z vedlejší vesnice nebo z druhého konce města, PEPCO vám na cestování přispěje. K tomu stravenky na obědy, což potěší každý den. Však víte, jak dokáže vyjídání restaurací prokousnout peněženku.

Máte rádi sport nebo si potřebujete odpočinout? Příspěvek na aktivní odpočinek využijete podle svého gusta - třeba na plavání, posilovnu nebo masáž. A když už jsme u toho odpočinku - týden dovolené navíc se vždycky hodí, ať už na letní dovolenou nebo zimní lyžovačku.

Pro rodiče s dětmi je tu spousta podpory - příspěvky na tábory, školní pomůcky, a hlavně možnost přizpůsobit si pracovní dobu podle potřeby. Flexibilita je základ, zvlášť když máte doma školáka nebo školkáčka.

A co kariéra? PEPCO investuje do vzdělávání svých lidí, můžete se posouvat výš a učit se nové věci. Myslí se i na budoucnost - příspěvek na penzijko určitě potěší. Však jednou budeme všichni rádi za každou korunu navíc.

Lidský přístup se projevuje i v těch důležitých životních momentech - když se vám narodí mimčo, když se vdáváte nebo ženíte, nebo když vás skolí nějaká nemoc. PEPCO při vás stojí a pomůže.

Pracovní náplň prodavače a pokladní

Víte, jaké to je být součástí týmu v Pepco? Je to mnohem víc než jen obyčejná práce v obchodě. Každý den přináší nové výzvy a příležitosti, od prvního ranního doplnění zboží až po závěrečné počítání kasy.

Za pokladnou se člověk nikdy nenudí. Markujeme, počítáme, pomáháme zákazníkům - a někdy se i zasmějeme, když třeba babička vytáhne všechny drobné z peněženky. Jasně, občas je to fofr, zvlášť když máme super akce a u pokladny se tvoří fronty. Ale ten pocit, když všechno klape jak má? K nezaplacení!

Prodejnu si hýčkáme jako vlastní. Zboží rovnáme do regálů s láskou, však to znáte - když je všechno hezky vyskládané, hned se líp prodává. Výlohy? To je naše módní přehlídka! Měníme je podle sezóny a někdy se při tom i vyřádíme s dekoracemi.

Když přijde nové zboží, je to jako Vánoce. Vybalujeme, kontrolujeme, zapisujeme do systému. Někdy je to pořádná makačka, ale aspoň víme o každém kousku, který projde našima rukama. A když pak vidíte, jak si zákazník nadšeně odnáší něco, co jste právě vybalili? To zahřeje u srdce.

Tým je naše druhá rodina. Podržíme se, když je potřeba zaskočit za nemocného kolegu, poradíme si s reklamacemi, společně zvládáme inventury. Bez týmového ducha by to prostě nešlo. A ty porady? Nejsou to žádné nudné sezení - řešíme spolu, jak být ještě lepší.

Jo, někdy je to náročné. Nohy bolí, záda taky, a v období výprodejů máme pořádný záhul. Ale když vidíte spokojené zákazníky a cítíte podporu kolegů, víte, že to stojí za to. A kdo ví? Třeba z vás jednou bude vedoucí prodejny!

V Pepcu najdeš nejen skvělé zboží, ale i příležitost růst a rozvíjet se v přátelském kolektivu

Radmila Horáčková

Školení a zaškolení nových zaměstnanců

V PEPCO se o každého nováčka skvěle postaráme hned od prvního dne. Jakmile nastoupíte, dostanete svého osobního mentora, který vám ukáže všechno potřebné a bude při vás stát během celého zaučování. Je to jako mít staršího sourozence, který vás provede novým dobrodružstvím.

Nejdřív vás seznámíme s tím, kdo vlastně jsme a co děláme. Pak se vrhneme na praktické věci - jak obsluhovat pokladnu, jak pracovat se zbožím a hlavně jak jednat se zákazníky. Vždyť právě setkání s lidmi dělá naši práci tak zajímavou, že?

Naučíte se všechno o našem zboží - od dětského oblečení až po bytové doplňky. Budete vědět, z čeho jsou věci vyrobené, jak se o ně starat a hlavně, jak poradit zákazníkům s výběrem. A ta nejlepší část? Naučíte se, jak vytvořit z obyčejné prodejny místo, které zákazníky okouzlí hned při vstupu.

Bezpečnost je u nás na prvním místě. Proto vás důkladně proškolíme, jak se chovat v různých situacích a jak poskytnout první pomoc, kdyby bylo potřeba. Lepší být připravený než zaskočený, no ne?

U nás se můžete neustále posouvat dál. Spousta našich vedoucích začínala jako prodavači - a podívejte se, kde jsou teď! Nabízíme různá školení a rozvojové programy, protože věříme, že když rostou naši lidé, roste s nimi i celé PEPCO.

Používáme moderní způsoby školení včetně online kurzů a praktických workshopů. K ruce dostanete přehledný manuál, kde najdete všechno důležité. A nejlepší na tom všem? Školí vás lidé, kteří si tím sami prošli a znají každodenní život v našich prodejnách jako své boty.

Práce ve skladu a logistickém centru

Víte, co se děje za zdmi velkého logistického centra Pepco? Je to místo, kde každý den ožívá příběh úspěšného zásobování stovek prodejen. Jako když dirigent vede orchestr, tak i tady každý pohyb musí být přesně načasovaný.

Představte si moderní prostředí, kde vysokozdvižné vozíky tančí mezi regály jako po parketách a skladníci se skenery v rukou připomínají profesionály s nejnovějšími technologiemi. A nejlepší na tom je, že tohle všechno se můžete naučit i vy - žádný strach, máme tu parádní systém zaškolení.

Co vám můžeme nabídnout? Třeba noční příplatky, co stojí za to, výkonnostní bonusy, co potěší peněženku, a k tomu příspěvek na dopravu. Jasně, že dostanete i další výhody - slevy v Pepcu (to potěší hlavně rodinu), stravenky a možnost poskládat si směny podle svého.

V našem skladu to žije! Máme tu prima partu a na bezpečnost koukáme jako na prioritu číslo jedna. Klimoška jede celý rok, v kantýně vaří jako doma a když potřebujete vydechnout, máme tu i odpočinkové zóny.

A víte, co je super? Že tu můžete vyšplhat po kariérním žebříčku pěkně nahoru. Koukněte třeba na Honzu - začínal jako skladník a dneska? Šéfuje celé směně. Tady se prostě odměňuje snaha a chuť na sobě makat.

Jste začátečník? Nevadí! Důležitější než zkušenosti je váš přístup a ochota být součástí týmu. Nabízíme stálou práci s jasnou pracovní dobou a když budete chtít přesčasy, rádi je zaplatíme.

Nováčky u nás bereme jako součást rodiny - hned od začátku vás vezmeme pod křídla a ukážeme vám, jak to u nás chodí. Žádný hození do vody, ale postupné seznámení se vším, co budete potřebovat.

Firemní kultura a pracovní prostředí

Práce v Pepcu? Je to víc než jen obyčejná práce v retailu. Tady se každý den něco děje a nikdy se nenudíte. Když ráno přijdete do práce, vítá vás přátelská atmosféra a tým lidí, kteří táhnou za jeden provaz.

Pamatuju si kolegyni Míšu, která u nás začínala na pokladně. Dneska? Vede vlastní prodejnu a její tým ji zbožňuje. Takhle to u nás chodí - když máte chuť na sobě makat, dveře jsou vám otevřené. Školení máme fakt praktická, žádné suché přednášky, ale konkrétní situace z provozu.

Co dělá Pepco jiným? Třeba to, že se tady nikdo na nikoho nepovyšuje. Ať jste student na brigádě nebo regionální manažer, všichni spolu normálně komunikujeme. Jasně, někdy je frmol a nestíháme, ale o to víc držíme při sobě. Když přijde nová kolekce nebo sezónní výprodeje, je to jako malé dobrodružství.

Víte, co je super? Že si můžete říct, kdy chcete pracovat. Maminka od dvou dětí si upraví směny podle školky, student podle přednášek. A benefity? Ty jsou třešničkou na dortu - od stravenek přes slevy až po teambuildingové akce, kde se často dozvíte o kolezích víc než za měsíc v práci.

U nás najdete dvacetiletou studentku vedle padesátileté účetní, která chtěla změnu. Každý má co nabídnout a každého si vážíme. Když někdo přijde s nápadem na zlepšení, vedení poslouchá. Minulý měsíc třeba kolega navrhl lepší systém střídání na pokladnách - a už to funguje.

Jasně, někdy je to náročné. Ale když vidíte, jak se z obyčejného pracovního dne stane příležitost někomu pomoct nebo se něco nového naučit, víte, že jste na správném místě. Společně vytváříme prostředí, kde se dobře pracuje i žije.

A co životní prostředí? I tady jdeme příkladem. Od třídění odpadu po úsporné osvětlení - každý malý krok se počítá. Protože Pepco není jen o prodeji zboží, ale hlavně o lidech a odpovědném přístupu k práci i světu kolem nás.