Ztráta zaměstnání není příjemná. Víte, jak postupovat?

O zaměstnání může přijít kdokoliv z nás. Jednoduše Vám přijde výpověď na stůl a vy s tím bohužel nic nenaděláte. A je jedno, zda jste pracovníkem ve fabrice na výrobní lince nebo účetní v kanceláři. Ztráta zaměstnání je zkrátka nemilá a může být způsobena nejrůznějšími faktory.

• Špatné pracovní výkony.
• Přebytečnost personálu.
• Zrušení pracovního místa.
• Nedostatečná kvalifikace.
• Neshody se spolupracovníky či vedením.

Jak probíhá ztráta zaměstnání?

Takovým pomyslným odrazovým můstkem je bezpochyby výpověď. Tu když obdržíte, začne během dvouměsíční výpovědní lhůta. Zaměstnavatel obvykle nechá pracovníka na svém postu, popřípadě si s ním domluví jiný model. Výjimkou není ani výpověď z hodiny na hodinu. Vědět byste měli, že při takovéto ztrátě zaměstnání máte nárok na odstupné, které činí tři měsíční platy.

Co následuje po vyhazovu?

Ztráta zaměstnání pochopitelně není koncem světa, i když spousta lidí se může cítit jakkoliv. Ještě horší model je ten, když Vás vyhodí potom, co Vám skončí nemocenská. V každém případě neházejte flintu do žita a okamžitě vyrazte na příslušný úřad práce.

Když se na úřadu práce zaregistrujete do tří pracovních dnů od ztráty zaměstnání, bude Vám automaticky přiznána podpora v nezaměstnanosti hned od prvního dne.

Josef D., Praha, pracovník ÚP.

Jak postupovat na ÚP?

Jestliže nemáte tušení, jak to chodí na úřadu práce a jak vlastně postupovat, když Vás postihne nečekaná ztráta zaměstnání, prozradíme Vám to. A to skrze několik jednoduchých kroků, jimiž byste se měli řídit.

Ztráta zaměstnání a výše podpory

Teď se trochu blíže zaměříme na to, co Vás vlastně čeká na úřadu práce. A to nikoliv z pohledu nutných návštěv a projevení zájmu o novou práci, ale spíše z hlediska ostatních věcí, které jsou v tomto případě zkrátka důležité

Na co všechno máte nárok?

Pokud jste evidováni na úřadu práce, automaticky je za Vás hrazeno zdravotní pojištění. Zároveň se Vám doba strávená na ÚP započítává do důchodového pojištění. Pokud jde o sociální pojištění, je dobrovolné, nikdo ho za Vás hradit nebude. Nárok budete mít také na podporu v nezaměstnanosti. Jestliže Vás zajímá, kolik peněz zhruba můžete dostat, napoví Vám následující tabulka.

Průměrná čistá mzda	Věk	Celková podpora za pět měsíců
20 000 Kč	Do 50 let	55 000 Kč
25 000 Kč	Do 50 let	68 750 Kč
31 000 Kč	Do 50 let	83 728 Kč
22 000 Kč	50 až 55 let	90 200 Kč
17 000 Kč	Nad 55 let	92 650 Kč

Vědět byste měli ještě to, že ztráta zaměstnání a následná evidence na úřadu práce nabízí možnosti přivýdělku v podobě brigád, než si najdete novou práci. Jde však o velice malou částku. Po dvou měsících na úřadu práce můžete být také vyzváni k veřejně prospěšným pracím.

Ztráta zaměstnání – na co si dát pozor?

Ztráta zaměstnání nemusí být ale tak automatickým procesem popisovaným výše. Pozor byste si měli dát třeba na to, aby nedošlo k výpovědi dohodou nebo kvůli nedodržení pracovní kázně. Pak můžete dostat menší podporu v nezaměstnanosti. Vědět byste ale měli i další věci.